手握13个offer的谷歌赢家, 他的成功你也可以复制！
留学生求职真的太难了
既要面对OPT的时间限制，
还要想办法找到H1B sponsorship。
残酷的数据显示：
只有不到的16%的留学生
能在美实现初就业....
然而，有这样一位留学生....
他本科EE，研究生以Top 1%、4.0满绩点的成绩从USC CS系毕业。毕业后拿到了包括Google、Facebook、Linkedin、Uber、Amazon、Apple、Yahoo、WalmartLab、Palantir等公司在内的13个科技公司的offer！
要知道这些科技公司（尤其是Google）因薪资高、H1B政策好....每年都有成千上万的留学生想加入，竞争非常激烈。
他不但顺利加入了Google，还在在职期间还连续多次被评为Google的Top Performer……
他就是Matt Yan
到底他是如何做到的？
我们来听听他的故事。
（文末有来自他本人的惊喜！）
GPA 4.0，并不是一个刻意为之的结果
国内本科EE毕业后，Matt并没有马上读研，而是进入了一家硬件公司。在工作的过程中，他逐渐培养出了对软件工程的兴趣，同时也看到了硬件行业的衰落。
但想踏入CS行业，必须得培养出系统的知识体系和核心技能。他辞掉工作，来到美国南加州大学学CS。
Matt说，自己从来不是天才型学生，“可要论刻苦，我绝对能排在前几名。我付出的努力，是其他同学的2倍。”
由于是转专业出身，基础实在太过薄弱，为了赶上其他CS科班同学几年的积累，Matt除了上课，就是在图书馆学习。
Matt说：“好成绩都是在图书馆“泡”出来的。没有什么捷径。而GPA 4.0看起来比较厉害，但它不是一个刻意为之的结果，是我渴望知识、努力达到自己未来求职目标的一个附属品。”
谷歌，如何连续多年获Top Performer
在校期间的付出没有白费，扎实的CS实力，让Matt毕业后陆续斩获了包括Google在内的13个大offer。
对于Google的评价，Matt Yan说：“Google确实是世界上最好的公司，大家都很聪明，让人敬佩。”
对于如何连续多次获得Google的Top Performer一问，Matt Yan说：“有一部分得益于我自己的积累，还有一部分，就得感激我当时的老板。他是我的mentor，从做project到适应环境，都亲自带着我做，还包括一起做了p-zero（谷歌内部级别最高的项目）项目。”
“除此之外，如果你要问我还有什么工作建议的话，那就是工作的过程当中，一定要take Initialive：
不能只满足于眼前分配好的工作，而要多培养自己的大局观 —— 从更长的角度来看问题，多主动去了解、学习和积累各个方面的知识和经验，多对自己做总结。
有了大局观后，还要有行动力 —— 知道自己现在所处的阶段和进步的方向，并转化成阶段性的计划一步一个脚印的实现。
只有知道自己应该做什么和应该怎么做，才能不停的提升自己到下一个阶段。”
离开谷歌，专注于帮助华人师兄妹
现在，Matt Yan已经辞去了谷歌稳定的工作，投身到教育事业，专注于帮助华人学弟学妹进入他们理想的大公司。
当问及他为什么的时候，他说：
在做谷歌面试官的过程中，我发现现在的面试要求的技术水平越来越高，但却并没有充足的qualified的工程师，特别是华人工程师可以填补这个gap。
回顾自己之前的弯路，我想我可以帮助更多的年轻人，让他们可以有更好的规划职业发展，何乐不为？
”而在他的指导下，很多华人留学生都拿到大公司的offer：
他的学生真名实姓offer榜（部分）
（上下滑动查看）
现在，他来德州啦！
春招在即，
为了帮助更多留学生求职，
Matt Yan专程来到德州！
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